De líder a líder

«De líder a líder» de la Fundación Drucker es una recopilación de ensayos escritos por diversos expertos en liderazgo y gestión, inspirados en la filosofía de Peter Drucker. Este libro ofrece una perspectiva integral sobre el liderazgo, destacando principios fundamentales y prácticas innovadoras para guiar a las organizaciones hacia el éxito.

Los ensayos abordan temas cruciales, desde la importancia de la autoconciencia y la ética hasta la necesidad de adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico.

Autor: Peter Drucker, Peter Senge, Kevin Kelly, etc.

Editorial: Granica

Fecha de Publicación: 01/01/14

ISBN 10: 9506415013

ISBN 13: 978-9506415013

Liderazgo como responsabilidad social:

«De líder a líder» de la Fundación Drucker es una recopilación de ensayos escritos por diversos expertos en liderazgo y gestión, inspirados en la filosofía de Peter Drucker. Este libro ofrece una perspectiva integral sobre el liderazgo, destacando principios fundamentales y prácticas innovadoras para guiar a las organizaciones hacia el éxito. Los ensayos abordan temas cruciales, desde la importancia de la autoconciencia y la ética hasta la necesidad de adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico.

Aprendizaje continuo y adaptabilidad:

El libro enfatiza la necesidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad en un mundo empresarial en constante cambio. Los líderes efectivos son aquellos que buscan mejorar constantemente, están dispuestos a aprender de nuevas experiencias y tienen la capacidad de ajustar estrategias según las demandas del entorno.

Desarrollo de colaboradores y construcción de equipos fuertes:

Se destaca la importancia de invertir en el desarrollo de los colaboradores y en la construcción de equipos fuertes. Los líderes deben reconocer y potenciar el talento dentro de la organización, fomentando un ambiente colaborativo que impulse la creatividad, la innovación y el rendimiento excepcional.