Si hay un tema tratado hasta la saciedad es el del Liderazgo: ¿Qué es liderar?, ¿Es lo mismo liderar que gestionar? ¿Qué claves hay a la hora de dirigir equipos?; quizá demasiadas preguntas y demasiadas respuestas.
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¿Cuáles son algunas de esas tendencias en el mundo del trabajo que ya son realidad o bien lo serán mucho antes de lo que pensamos? ¿Por dónde creo que debemos orientar la respuesta desde Recursos Humanos y Talento?
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