ORH: Liderazgo, cultura y gestión del cambio: La IA como prueba incómoda del liderazgo

Resumen

La incorporación de la inteligencia artificial no pone únicamente a prueba a los empleados, obliga a revisar qué capacidades construimos, cómo atribuimos el valor y quién responde cuando una decisión tiene consecuencias. La cuestión ya no es solo cuánto puede hacer la tecnología, sino qué deben hacer —y lograr— el liderazgo y Recursos Humanos para que la velocidad no sustituya al criterio.

Medio: ORH

Autor/a: Juan Pablo Ventosa

Sección: Liderazgo

Fecha de Publicación: 15/09/26