Cambio 16: Liderazgo consciente
«El capitalismo consciente es una perspectiva empresarial globalizadora que se enfoca en un propósito superior, más allá de la visión
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«Un líder debe medirse por resultados, pero no a cualquier precio. Los resultados se pueden conseguir con el equipo o
La medición de la calidad del liderazgo, clave para evaluar la gestión de personas Leer más »
Juan Pablo Ventosa, consultor en Talento y Eficiencia Organizacional, opina que cuando un colaborador se siente estresado en su trabajo
El Economista: Un equipo estresado deriva de un mal liderazgo Leer más »
Un liderazgo de calidad debe centrarse en fortalecer la organización, fomentar el compromiso y el desarrollo del equipo, y crear
Calidad del liderazgo: el impacto en la gente es lo importante Leer más »
El compromiso de los trabajadores, la rotación laboral, la atracción de talento, son sólo algunas métricas que impacta la cultura
El Economista: ¿Cuál es el valor de la cultura organizacional? Leer más »
Hacia un liderazgo consciente #LeadershipsAnalytics hacia un liderazgo consciente Juan Pablo Ventosa, Ph. D. Explicó y profundizo sobre la importancia
Leadership Analytics. Leer más »
Más allá de los retos perennes de la familia empresaria, como la sucesión o la disociación del binomio empresa y
Retos del Liderazgo en la Familia Empresaria Leer más »
Autor: Lynda Gratton & Andrew Scott
Año publicación: 2016
Editorial: PublicAffairs
Autor: Raj Sisodia, Timothy Henry y Thomas Eckschmidt
Año publicación: 2013
Editorial: Empresa activa
«Capitalismo consciente» Leer más »